Na osnovu člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom Kantonu, na osnovu Zakona o radu(“Službene novine Federacije BiH”, broj:26/16 i 89/18), na osnovu Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova Razvojne agencije Zavidovići doo broj: 91/22 od 11/04/2022 godine, Pravilnika o radu Razvojne agencije Zavidovići doo broj 149/16, direktor raspisuje:
JAVNI POZIV
za prijem radnika u radni odnos
- Naziv radnog mjesta:
Stručni saradnik za lokalni razvoj i upravljanje projektima – 1 izvršilac
- Iznos osnovne plate: 800,00 KM
- Opis poslova radnog mjesta:
-kontinuirano prati javne pozive međunarodnih i domaćih vladinih i nevladinih organizacija za finansiranje projektnih prijedloga,
-priprema i izrađuje projektne prijedloge i u potpunosti je odgovoran za provođenje istih,
-vodi projekte koji mu dodijeli Direktor i u cjelosti odgovara za upravljanje projektima. Prilikom vođenja projekata ima pravo da traži podršku uposlenih, drugih institucija i opštinskog organa uprave za realizaciju projekata,
-priprema i prati realizaciju finansijskog dijela projekata,
-sarađuje sa partnerima u cilju brže i efekasnije realizacije projekata,
-obavezan je u svakom momentu imati jasnu i transparetnu informaciju o statusu svakog pojedinačnog projekta,
-posjećuje edukativne seminare,okrugle stolove i radionice iz djelokruga rada,
-prezentuje projekte i radne aktivnosti široj javnosti,
-učestvuje u pripremi i realizaciji akcionih i strateških planova,
-izrađuje periodične i godišnje izvještaje o radu,te izvještaje o realizaciji projekata,
– obavlja i druge poslove i zadatke po nalogu Direktora,
– za svoj rad direktno je odgovoran Direktoru Agencije.
4. Trajanje ugovora: neodređeno vrijeme, bez probnog rada.
5. Mjesto rada: Zavidovići, Radnička 13.
6. Opći i posebni uslovi:
-
- Opći uslovi:
-državljanin BiH sa prebivalištem,
-da su stariji od 18 godina,
-VSS – društveni, ekonomski ili tehnički smjer, najmanje 12 mjeseci radnog iskustva nakon sticanja odgovarajuće školske spreme
6.2 Posebni uslovi:
– Poznavanje engleskog jezika,
– poznavanje rada na računaru,
– vozačka dozvola B kategorije.
7.Potrebna dokumentacija :
- Biografija
- Izvod iz matične knjige rođenih
- Uvjerenje o državljanstvu
- Diploma o stečenoj stručnoj spremi
- Potvrda /uvjerenje o radnom iskustvu
- Dokaz o poznavanju rada na računaru
- Kopija vozačke dozvole B kategorije
- Dokaz o prebivalištu
8. Prijava na javni oglas
Prijava na javni oglas se podnosi putem pošte na adresu poslodavca u zatvorenoj koverti ili lično na protokol,sa naznakom “NE OTVARAJ –PRIJAVA NA JAVNI OGLAS “ i treba da je uredna,potpuna i blagovremena. Urednom prijavom na javni oglas smatra se prijava koja je potpisana od strane podnosioca i koja sadrži kompletnu dokumentaciju. Uz prijavu,u originalu ili ovjerenim fotokopijama, prilažu se dokazi naznačeni u javnom oglasu.Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uslova naznačeni u javnom oglasu za prijem u radni odnos. Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu za prijem u radni odnos.
NAPOMENA: Izabrani kandidat će biti u obavezi da u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata dostavit uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i uvjerenje o nekažnjavanju.
9.Rangiranje uspješnih kandidata
Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos izvršiti će otvaranje prijava te pozvati na intervju kandidate koji budu zadovoljavali uslove propisane javnim pozivom. Nakon provedenog postupla izbora kandidata za prijem u radni odnos, komisija utvrđuje listu uspješnih kandidata, u skladu sa ocjenama postignutim na intervjuu. Komisija dostavlja listu poslodavcu na dalje postupanje.
10. Rok za podnošenje prijave: 8 dana od posljednjeg javnog oglašavanja.
