Agencija za državnu službu Federacije BiH za uposlenike Grada Zavidovići organizovala je 27. 5. 2024. godine u Velikoj sali Grada Zavidovići jednodnevnu In-house obuku na temu „Elektronski dokument i elektronski potpis“.
Svrha obuke je bila upoznavanje sa Zakonom o elektronskom dokumentu, elektronskoj identifikaciji i uslugama od povjerenja u elektronskom poslovanju.
Obuci su prisustvovali državni službenici i namještenici Grada Zavidovići, predstavnici JU „Dom zdravlja“ Zavidovići, JKP „Radnik“ d.o.o. Zavidovići i predstavnici Općine Maglaj.
Sadržaj obuke je predstavljen kroz tri modula:
PRVI MODUL:
– Elektronski dokument,
– Elektronski potpis,
– Pravni osnov, objašnjenje i značaj.
DRUGI MODUL:
Uredsko / kancelarijsko poslovanje,
– pravni osnov,
– novine u uredskom / kancelarijskom poslovanju,
– elektroničko upravljanje predmetima (DMS).
Upravni postupak
– elektroničko komuniciranje,
– jedinstveno upravno mjesto.
TREĆI MODUL
– diskusija,
– pitanja i odgovori.
Trener prezentacije je bio eksterni realizator Agencije za državnu službu Federacije BiH Željko Škarica koji je učesnicima svojom prezentacijom doprinio razrješenju mnogobrojnih dilema koje bi se mogle pojaviti u praksi prilikom korištenja elektronskog dokumenta i elektronskog potpisa.
Gospodin Željko Škarica u uvodnom izlaganju pohvalio je Gradsku upravu Grada Zavidovići zbog velike zainteresovanosti uposlenih za obuku i stručno usavršavanje, navodeći da je Grad Zavidovići jedna od najaktivnijih uprava koja prati izmjene i donošenje propisa.
Grad Zavidovići kontinuirano radi u saradnji sa Agencijom za državnu službu i drugim institucijama na organizovanju stručnog usavršavanja svojih uposlenika, a sve u cilju njihovog boljeg i kvalitetnijeg doprinosa u radu.
Gradonačelnik doc. dr. Hašim Mujanović izrazio je zadovoljstvo održanom obukom, te naveo da teži da uposlenici Grada Zavidovići budu kompetentni u obavljanju poslova i uspješni u svom rad. Gradonačelnik se zahvalio Agenciji za državnu službu na dobroj saradnji, uz želju da se ona nastavi i u budućnosti.
